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Hacer lo Imposible
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Video Clase
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Diplomado internacional en Coaching
Ontológico, con especialización empresarial optativa.
Presentamos un programa de formación profesional
de Coaches Ontológicos Profesionales orientado a generar un proceso de
transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través
del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia
emocional y destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que
permiten formar entrenadores profesionales que puedan desempeñarse en el ámbito
personal y organizacional.
Ver información
completa AQUI.
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ATENCIÓN COLOMBIA !!!
ATENCIÓN MÉXICO !!!
El
coaching ontológico es una disciplina que que está teniendo un gran éxito tanto
a nivel personal como empresarial. Este éxito no es una moda pasajera, sino el
resultado de los logros generados por esta nueva disciplina, junto a sus bases
científicas y a la importancia que tiene, hoy en día, aprender nuevas técnicas y
herramientas para promover la efectividad y bienestar.
Sin embargo, hay mucha confusión sobre de qué se trata el coaching ontológico,
cómo se aplica, en qué consiste...
Y, lamentablemente, personas que aprovechan esta confusión para ofrecer
entrenamientos que nada tienen que ver con la propuesta del coaching ontológico.
Por eso hemos elaborado un dossier de Coaching Ontológico, con la intención de
realizar un aporte serio en el conocimiento de esta disciplina.
Descarga desde AQUI el
Dossier de Coaching.
Que es el Coaching Ontológico ?
 El
Coaching Ontológico es una dinámica de
transformación mediante la cual las personas y
organizaciones revisan, desarrollan y optimizan sus
formas de estar siendo en el mundo. Se presenta como
una conversación que crea una nueva cultura y no
como una técnica dentro de la cultura subyacente.
En un proceso de Coaching Ontológico el crecimiento
ocurre en el dominio del Ser, a través de un
aprendizaje transformacional que cuestiona con
respeto los modos tradicionales de percibir e
interpretar, donde las personas y los equipos
interrumpen sus patrones de conducta y
comportamiento habituales, para comenzar a operar
con mayor creatividad, protagonismo y proactividad;
generando competencias emocionales, del hacer, del
pensar y de la comunicación...
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MAS AQUI...
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I N S C R Í B A S E
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