Curso de formacion profesional en Coaching Ontologico

"Vivimos y trabajamos en una época que nos desafía a cuestionar todo lo que sabemos. Nuestras formas tradicionales de liderar, gerenciar, enseñar, y nuestras interpretaciones tradicionales y formas de actuar son insuficientes para hacernos cargo de las inquietudes que enfrentamos hoy día, tanto de individuos como organizaciones." Julio Olalla

En el complejo y vertiginoso entorno de cambio en el que vivimos, nuestras prácticas habituales y las explicaciones con las que vivimos resultan insuficientes para darle sentido a la vida personal y profesional. Las formulas del éxito de ayer ya no funcionan para resolver los problemas de hoy y nos imponen nuevos desafíos para movernos con efectividad y bienestar dentro de la incertidumbre del presente.

"El directivo de la empresa del futuro requerirá disponer de las competencias de un coach... Debe ser alguien capaz de identificar los obstáculos que obstruyen el desempeño y el aprendizaje de su gente y desarrollar intervenciones capaces de disolverlos." Rafael Echeverría

C.O.A.C.H. 2008 es el programa de formación profesional de Coaches Ontológicos, orientado a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten formar entrenadores profesionales que pueden desempeñarse en el ámbito personal y organizacional.

El Coaching Ontológico es una disciplina emergente que permite colaborar con las personas, equipos y organizaciones para que se hagan cargo de los nuevos desafíos que nos presenta el mundo actual, cambiando aquellas prácticas que les causan inefectividad y malestar, por otras que permitan generar entornos de confianza y entusiasmo, incrementando la calidad y efectividad en los distintos ámbitos de la vida cotidiana.

Nuestro programa de formación no está enfocado solamente en transmitir información, sino en generar nuevas posibilidades de ser y hacer. No se trata sólo de entregar herramientas, sino de formar profesionales capaces de utilizar dichos instrumentos con la conciencia de que lo fundamental para el logro de un resultado no es la herramienta, sino quien la utiliza. Entendemos el aprendizaje como transformación, cambio y capacidad de acción

"En tiempos de cambio, quienes estén dispuestos a aprender heredarán la tierra, mientras que los que creen que ya saben se encontrarán hermosamente equipados para enfrentarse a un mundo que dejó de existir." Eric Höffer

CoCrear integra la Federación LatinoAmericana de Profesionales de Coaching Ontológico (www.flapco.org).

El curso se realiza en forma personalizada, con un Coach Ontológico que acompaña el proceso de aprendizaje y vivencial del participante.

Se realiza con la metodologìa de Capacitación a Distancia (e-learning), dentro del Aula Virtual y con envìo de material y recepción de guìas de aprendizaje por mail. Buscamos transformar el aprendizaje en una experiencia eficaz, aprovechando las ventajas que ofrece la no atadura de tiempo y espacio, y el desarrollo de un nuevo método educativo que le permite a la persona finalizar el curso sabiendo qué hacer con las herramientas aprendidas.

Es necesario contar con PC (con sistema operativo Windows 95 o posterior) con acceso a navegador de Internet y dirección de correo electrónico. Procesador de textos (Word o similar).

Goods and services provided by CoCrear, Buenos Aires, Argentina.
Sold by 2CheckOut.com Inc. (Ohio, USA).

Pablo Buol



Formación Profesional:

Analista de Sistemas (ORT)

Consultor en Capacitación y Desarrollo (Universidad Atlántida Argentina)

Coach con diseño Ontológico en Management y Liderazgo (Instituto de Capacitación del Coach)

Coaching Ontológico en la Práctica Avanzada (Crear Contextos)

Otros cursos realizados:

Negociación Profesional (E.A.N.)

Diagnóstico de la Empresa (F.E.D.R.A.)

Estrategia e información para la toma de decisiones (UBA)

Liderazgo (Columbia T.S.)

Comunicación con P.N.L. (CEDEPE Y VAEFE)

En el ámbito informático fue Consultor de distintas empresas (American Express, Visa, Alba, Grafa, Molinos, Astra, Banco de Galicia, Banco Pan de Azucar, Correo Argentino) en proyectos de pequeña y gran envergadura. Socio fundador y director de Let Software, primera empresa Argentina que desarrolló CD interactivos para el ámbito nacional y exportación, seleccionada por IBM por sus productos de gestión profesional.

Desde 1987 (y hasta 1998) realiza estudios e investigación en filosofía y psicología, junto a Augusto Ricciardelli y otros, en la búsqueda de una nueva concepción del Ser Humano, su posibilidad creadora y su relación con sí mismo y el mundo.

Es autor de un publicación quincenal que se distribuye por e-mail en América Latina y España. Viene desarrollando una mirada integradora e innovadora del Coaching Ontológico basada en un concepción holística y sistémica, centrada en la creatividad, el aprendizaje y las conversaciones como medios para ampliar y desarrollar la conciencia y las posibilidades de acción del Ser Humano.

Además de realizar distintos seminarios para ejecutivos, profesionales y público en general, ha coordinado programas de entrenamiento y formación en organizaciones como A.N.M.A.T., St. Luke's College, Transportes Chevallier, Crear Contextos, La Casa de Mar del Plata y Municipalidad de Villa Constitución. Durante el año 2002 realizó la revista "Puentes", fue representante en Buenos Aires de la consultora Crear Contextos y Consultor del Banco Mundial.

Desde el año 2003 ha diseñado y coordinado varios cursos con metodología e-learning (Coaching, Comunicación, Creatividad) con cientos de alumnos de América Latina, Estados Unidos y España.



En el año 2004, participó como conferencista en el Congreso de La Lengua Española realizado en General Pico, La Pampa (Argentina) y en la Convención de Profesionales de Capacitación realizada en Lima- Perú. Fue Consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y realizó entrenamientos en Editora Perú y la SU.NA.T. (en Perú), Municipalidad de Villa Constitución (Santa Fe, Argentina).

En la actualidad es Director General de COCREAR.

Cristina Perrucci



Formación Profesional:

·         Licenciada en Psicología (U.A.I.)

·         Certificada en Coaching Ontológico (COCREAR)

Otros cursos realizados:

·         Negociación y Mediación (U.A.I.)

·         Primeros auxilios psicológicos (Escuela de Psicología Social de Alfredo Moffatt)

·         Bulimia y Anorexia (ALUBA)

·         El psicoanálisis en los bordes. (Centro Dos)

·         Coordinación de grupos con recursos lúdicos. (A.L.E.F.)

Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo se desempeñó como docente especializándose en educación de adultos, donde trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando el desarrollo de competencias.

Como psicóloga y como directora del Centro Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado y coordinado talleres para la auto-gestión y reinserción laboral de personas desocupadas, alcanzando exitosos resultados. Diseñó y coordinó talleres para el desarrollo personal trabajando desde una óptica integradora que une la psicología tradicional, el coaching ontológico y la filosofía oriental.

Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal. Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora en cursos de metodología e-learning (Comunicación y Coaching Ontológico).

En la actualidad se desempeña como terapeuta grupal, coordina talleres para el desarrollo personal, dicta seminarios de capacitación y se desempeña como facilitadora de cursos de coaching ontológico (COCREAR).