CocrearCOCREAR es una Consultora de Coaching Ontológico. Realiza cursos de formación y entrenamientos en inteligencia emocional y comunicación con el fin de desarrollar la efectividad, bienestar y relaciones de las personas, equipos y empresas. Capacitación y consultoría organizacional.

 


 
Inteligencia Emocional 
Desarrollo de las Competencias Emocionales 

 

 

 Curso / Entrenamiento (Virtual)

 
FECHA DE INICIO: 12 DE ENERO DE 2012

P R E S E N T A C I Ó N

La Inteligencia Emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones de la vida cotidiana, desarrollar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará más posibilidades de desarrollo profesional y personal.

Las emociones son impulsos para actuar. Estas tendencias -que están moldeadas por nuestras experiencias pasadas y nuestra educación- guían nuestras decisiones, trabajando en colaboración con la mente racional y facilitando –o imposibilitando- el mismo pensamiento.

Del mismo modo que las luces del tablero de mandos del automóvil se encienden e indican que ha subido la temperatura o queda poco combustible, cada emoción es una luz específica que se enciende e indica que existe un problema a resolver. Por lo tanto, las emociones son aprovechadas completamente cuando uno aprende qué problema específico detecta cada emoción y cuál es el camino que resuelve el problema.

O B J E T I V O S

El objetivo de este entrenamiento es desarrollar las competencias emocionales y relacionales, de acción y reflexión de los participantes, a fin de lograr una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales, orientados a desarrollar las actitudes y habilidades que permitan:

  • Reconocer las propias emociones como clave para intervenir en las mismas y desarrollar actitudes más efectivas.
  • Distinguir entre emociones y estados de ánimo a fin de establecer distintas estrategias de intervención, según sea el caso.
  • Intervención en el mundo emocional. Aprender a regular y manejar las emociones, como un modo de adecuar las mismas a las circunstancias que nos toca vivir.
  • Reconocer las emociones de los demás, pudiendo de este modo desarrollar la empatía y mejorar las relaciones interpersonales.

 

M E T O D O L O G I A

El curso se realiza en nuestra plataforma virftual, con un Entrenador que acompaña el proceso de aprendizaje y vivencial del grupo y de cada participante en forma personal.

¿Qué significa “Curso virtual”?

  • Virtual (o “e-learning”) significa que los participantes interactúan con el entrenador desde sus computadoras personales, a través de Internet.

  • Cualquiera que disponga de una PC con conexión a Internet puede participar.

  • No se requieren conocimientos ni destrezas especiales en el uso de tecnologías ni programas de computación, más allá de los de uso corriente (un navegador de Internet, una cuenta de correo electrónico y un procesador de textos).

  • El Entrenador estará a disposición de todos los participantes para responder sus dudas y consultas y para guiar el aprendizaje individual de cada participante.

  • No se realizan encuentros presenciales, y cada participante puede realizarlo en el horario que más le convenga.

LA CAPACITACION VIRTUAL ES TANTO O MAS EFECTIVA QUE LA PRESENCIAL, PUES LOS TIEMPOS DE VIVENCIA Y CONTACTO CON EL ENTRENADOR SON MAS AMPLIOS Y PROFUNDOS.

 

P R O G R A M A   T E M A T I C O

Generar nuevas posibilidades de acción:

  • Mecanismos de percepción.
  • Modelos de generación de resultados.
  • Modelos mentales.
  • Coherencia del ser humano.
  • Comunicación, escucha y resolución de conflictos.
  • Diferenciar hechos de interpretaciones.
  • Fundamentación de juicios y opiniones.
  • La columna izquierda: reconocer los pensamientos no expresados.

Emociones, Inteligencia y Competencia Emocional:

  • Emoción, fisiología, razón y comportamiento.
  • El ciclo emocional.
  • Distorsiones cognitivas y emocionales.
  • Emociones básicas (alegría/tristeza, entusiasmo/miedo, gratitud/enfado, orgullo/culpa, placer/dolor, asombro/abulia).
  • Autoconciencia, reconocimiento de emociones.
  • Modelos de competencia emocional.

Emociones y estados de ánimo:

  • Diferencia entre emoción y estado de ánimo.
  • Cómo surge la emoción.
  • Estrategias de intervención en la emocionalidad.
  • La emoción como disposición para la acción.
  • Los 4 estados de ánimo básicos.
  • Pasar del resentimiento a la aceptación.
  • Pasar de la resignación a la motivación.

Trabajo específico sobre emociones:

  • El miedo: como señal que indica una falta de recursos para enfrentar una amenaza.
  • La culpa: desde la culpa que tortura a un aliado que permite la reparación.
  • La envidia: transformar el deseo de destruir los logros del otro en una fuente generadora de motivación.
  • El enojo: convertir el enojo que destruye en enojo que resuelve.
  • Confianza: cómo construir y restituir la confianza.


E S T R U C T U R A

  • Modalidad e-learning.
  • Material de estudio e investigación: 6 módulos.
  • Guía de aprendizaje y reflexión: entrega cada 10 días.
  • Aula Virtual.
  • Acompañamiento personalizado de un Entrenador.
  • Duración: 2 meses.
Entrenador: Pablo Buol

 Empresario, consultor, conferencista, entrenador.


Fundador y Director Internacional de Cocrear; Co-Fundador y Director Honorario de la Federación Latinoamericana de Profesionales de Coaching Ontológico (FLAPCO).

Es Consultor en Capacitación y Desarrollo; Coach con Diseño Ontológico en Management y Liderazgo.

Brinda seminarios para ejecutivos, profesionales y público en general en diversos países de América Latina, y ha coordinado programas de entrenamiento y formación en organizaciones como ANMAT, St. Luke's College, Chevallier, Municipalidad de Villa Constitución, AADI-CAPIF, Fiscalía de Investigaciones Administrativas, Universidad Tecnológica Nacional (Argentina), Editora Perú y la SuNaT (Perú), EDAN (Paraguay).

Fue Consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y del Banco Mundial. Participó como conferencista en el Congreso de La Lengua Española realizado en General Pico, La Pampa (Argentina), en la Convención de Profesionales de Capacitación realizada en Lima, Perú; en el Congreso de RRHH y Management en Asunción, Paraguay; y otros.

Fue co-organizador y un destacado disertante en el Congreso Latinoamericano de Gerentes, realizado en Buenos Aires en octubre de 2009.

  

                  VALOR PROMOCIONAL


 Un pago de 160 dólares.

 

Pago con Tarjeta de Crédito:

Realiza el pago total del curso dando click en el LINK siguiente: 

Pago total, con tarjeta de $160 USD

Goods and services provided by CoCrear, Buenos Aires, Argentina.
Sold by 2CheckOut.com Inc. (Ohio, USA).

Transferencia con Western Union:

Paso 1:
  Ubica la agencia Western Union más cercana haciendo click aquí

Realiza una transferencia por el total (U$S 160.-). El pago se realiza en moneda local y al mismo se debe agregar el costo de la transferencia (aprox. U$S 10.-) 

Datos para completar el formulario de transferencia:

Destinatario: Pablo Buol 
Documento:. 13.404.346 
Domicilio: Santa Fe - Santa Fe - República Argentina 
Código Postal: 3000
Teléfono: (011) 155517-9577
Paso 2:
  Una vez realizada la transferencia, envía un email con el Número de Control del formulario de Western Union a cocrear@yahoo.com .

 

Consultas a cocrear@yahoo.com