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C.O.A.C.H. 2013 es el programa intensivo, orientado a generar un proceso de
transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través
del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia
emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva.
Permite entrenar a los participantes como entrenadores que pueden desempeñarse
en el ámbito personal y organizacional.
El Coaching Ontológico es una disciplina emergente que permite colaborar con las
personas, equipos y organizaciones para que se hagan cargo de los nuevos
desafíos que nos presenta el mundo actual, cambiando aquellas prácticas que les
causan inefectividad y malestar, por otras que permitan generar entornos de
confianza y entusiasmo, incrementando la calidad y efectividad en los distintos
ámbitos de la vida cotidiana.
Nuestro programa intensivo no está enfocado solamente en transmitir información,
sino en generar nuevas posibilidades de ser y hacer. No se trata sólo de
entregar herramientas, sino de formar entrenadores capaces de utilizar dichos
instrumentos con la conciencia de que lo fundamental para el logro de un
resultado no es la herramienta, sino quien la utiliza. Entendemos el aprendizaje
como transformación, cambio y capacidad de acción.
Este programa está orientado para la formación simultánea en los 4 niveles de coaching:
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Auto-coaching
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| Provee las herramientas, técnicas y conocimientos para que el participante logre resultados extra-ordinarios en los distintos ámbitos de su vida, con bienestar y efectividad. |
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Coaching Individual
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| Se entrena a los participantes en las competencias necesarias para realizar coaching uno a uno (life coaching, coaching ejecutivo, desarrollo personal y/o profesional, etc.) |
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Coaching Grupal
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| Al finalizar el programa los participantes serán capaces de diseñar y realizar seminarios y talleres abiertos al público en distintas temáticas que integran el programa ( logro de resultados,comunicación, creatividad, liderazgo...) |
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Coaching de Equipos
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| Se desarrollan las competencias para entrenar equipos (gerenciales, equipos de trabajo, deportivo, etc), posibilitando disolver los obstáculos que les impiden lograr sus objetivos. |
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