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Diplomado Internacional en modalidad SemiPresencial C.O.A.C.H. 2008 | |||||
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Diplomado Internacional en modalidad SemiPresencial C.O.A.C.H. 2008 | |||||
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"Vivimos y trabajamos en una época que nos desafía a cuestionar todo lo que sabemos. Nuestras formas tradicionales de liderar, gerenciar, enseñar, y nuestras interpretaciones tradicionales y formas de actuar son insuficientes para hacernos cargo de las inquietudes que enfrentamos hoy día, tanto de individuos como organizaciones." Julio Olalla
En el complejo y vertiginoso entorno de cambio en el que vivimos, nuestras prácticas habituales y las explicaciones con las que vivimos resultan insuficientes para darle sentido a la vida personal y profesional. Las formulas del éxito de ayer ya no funcionan para resolver los problemas de hoy y nos imponen nuevos desafíos para movernos con efectividad y bienestar dentro de la incertidumbre del presente.
"El directivo de la empresa del futuro requerirá disponer de las competencias de un coach... Debe ser alguien capaz de identificar los obstáculos que obstruyen el desempeño y el aprendizaje de su gente y desarrollar intervenciones capaces de disolverlos." Rafael Echeverría
C.O.A.C.H. 2008
es
el programa de formación profesional de Coaches Ontológicos, orientado a
generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar
nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de
aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y de
destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten
formar entrenadores profesionales que pueden desempeñarse en el ámbito
personal y organizacional.
El Coaching
Ontológico es una
disciplina emergente que permite colaborar con las personas, equipos y organizaciones para
que se hagan cargo de los nuevos desafíos que nos presenta el mundo actual,
cambiando aquellas prácticas que
les causan inefectividad y malestar, por otras que permitan generar entornos de confianza y
entusiasmo, incrementando la calidad y efectividad en los distintos ámbitos de la
vida cotidiana.
Nuestro programa de
formación no está enfocado solamente en transmitir información, sino en generar
nuevas posibilidades de ser y hacer.
No se trata sólo de entregar herramientas, sino de formar profesionales capaces de utilizar dichos instrumentos con la conciencia de que lo fundamental
para el logro de un resultado no es la herramienta, sino quien la
utiliza. Entendemos el aprendizaje como transformación, cambio y
capacidad de acción
"En tiempos de cambio, quienes estén dispuestos a aprender heredarán la tierra, mientras que los que creen que ya saben se encontrarán hermosamente equipados para enfrentarse a un mundo que dejó de existir." Eric Höffer
El Programa se concentra en tres grandes áreas de formación
1.- Desarrollo Personal y Profesional:
Adquirir nuevas habilidades para enriquecer el desempeño profesional y la calidad de vida personal del participante, a través de un proceso de aprendizaje que permite el desarrollo de:
Destrezas de inteligencia emocional.
Capacidad de comunicación interpersonal.
Efectividad y Creatividad en la resolución de problemas.
Espíritu Emprendedor.
Calidad en las relaciones personales y profesionales.
Habilidades de Liderazgo y trabajo en equipo.
2.- Coach Ontológico Profesional:
Desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio profesional del Coaching Ontológico:
Facilitar procesos de transformación individuales o grupales que permitan el logro de sus objetivos, tanto en modalidad e-learning como presencial.
Realizar Consultoría en organizaciones, generando un cambio cultural que promueva el desarrollo de nuevas actitudes y aptitudes.
3.- Orientacion Empresarial (opcional):
Adquirir las herramientas necesarias para:
Poder facilitar procesos de transformación dentro de las organizaciones.
Conocer, manejar y poder ejercer las competencias necesarias para el liderazgo organizacional.
Ampliar las competencias como coach ontológico, adquiriendo herramientas prácticas que permitan enriquecer y optimizar el trabajo como coach dentro de las organizaciones.
Liderazgo y Capacidad Emprendedora.
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Diplomado en "Coaching Ontológico con orientación empresarial" es extendida por nuestra consultora. Se accede a la misma cumplimentando los requisitos de participación, y prácticas de aprendizaje. |
CoCrear integra la Federación LatinoAmericana de Profesionales de Coaching Ontológico (www.flapco.org).
El curso se realiza en
forma personalizada, con dos Coaches Ontológicos que
acompañan el proceso de aprendizaje y vivencial del
participante.
Se realiza con la metodología de Capacitación a Distancia
(e-learning), dentro del Aula Virtual y con envío de
material y recepción de guías de aprendizaje por mail.
Buscamos transformar el aprendizaje en una experiencia
eficaz, aprovechando las ventajas que ofrece la no atadura
de tiempo y espacio, y el desarrollo de un nuevo método
educativo que le permite a la persona finalizar el curso
sabiendo qué hacer con las herramientas aprendidas. Este
curso incluye los 6 meses de la modalidad virtual más un
post-curso de 3 meses en el que se agrega lo siguiente:
Orientación empresarial.
Un seminario presencial de fin de semana.
Prácticas de dinámicas de coaching
Todos los requisitos necesarios para la certificación
presencial.
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Encuentro Presencial intensivo con 3 posibilidades: Buenos Aires (Argentina), Lima (Perú) o Quito (Ecuador)
Modalidad e-learning de 9 meses de duración.
Material de estudio e investigación: 9 Módulos (Entrega cada 20 días.) Más 9 temáticas de orientación empresarial y de prácticas con grupos que se trabajan a partir del mes 7.
Guía de contenidos, aprendizaje y práctica, libros completos y resumidos.
Prácticas y experiencias de trabajo con grupos como las trabajadas en el curso de modalidad presencial.
Aula Virtual.
Encuentro Presencial de dos días con un staff de entrenadore de reconocida trayectoria.
Acompañamiento personalizado de dos Coaches Ontológicos y de un especialista en recursos humanos.
Certificación: "Diplomado en Coaching Ontológico con orientación empresarial ".
Video conferencia mensual con un coach ontológico.
Posibilidad de acceder a todos los seminarios presenciales del curso presencial abonando sólo un costo de u$s 30. por seminario.
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Comienza el curso hoy mismo:
Puedes comenzar con la primer entrega del curso una vez realizado el pago. En menos de 24 Hs. te habilitamos tu usuario y clave para ingresar al Aula Virtual y comenzar con la Guía de Aprendizaje Preliminar.
Residentes Internacionales:
Pago con Tarjeta de Crédito:
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Goods and
services provided by CoCrear, Buenos Aires, Argentina.
Sold by 2CheckOut.com Inc. (Ohio, USA).
Transferencia con Western Union:
Paso 1:
Ubica la agencia Western Union más cercana haciendo click aquí Realiza una transferencia por el importe correspondiente. El pago se realiza en moneda local y al mismo se debe agregar el costo de la transferencia.
Datos para completar el formulario de transferencia:
Destinatario: Pablo Buol
Documento:. 13.404.346
Domicilio: Rosario 527 - Buenos Aires - República Argentina
Código Postal: 1424
Teléfono: (15) 5517-9577Paso 2:
Una vez realizada la transferencia, envía un email con el Número de Control del formulario de Western Union a cocrear@yahoo.com
Residentes en Argentina:
Depósito o Transferencia al Banco Nación Argentina:
Paso 1:
Realiza un depósito o transferencia bancaria por el importe correspondiente (cambio de $3 por dólar) a:
- Banco de la Nación Argentina (Sucursal 0042 - Caballito)
- Caja de Ahorro en Pesos Nro. 00420090488595
- C.B.U. 01100099 - 30000904885951
- A nombre de Pablo Buol
- C.U.I.T. 20-13404346-7Paso 2:
Una vez realizado el depósito o transferencia, envía un email con los datos del mismo a cocrear@yahoo.com
Informes:
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Formación Profesional:
Otros cursos realizados:
Es autor de un publicación quincenal que se distribuye por e-mail en América Latina y España. Viene desarrollando una mirada integradora e innovadora del Coaching Ontológico basada en un concepción holística y sistémica, centrada en la creatividad, el aprendizaje y las conversaciones como medios para ampliar y desarrollar la conciencia y las posibilidades de acción del Ser Humano.
Desde el año 2003 ha diseñado y coordinado varios cursos con metodología e-learning (Coaching, Comunicación, Creatividad) con cientos de alumnos de América Latina, Estados Unidos y España. En el año 2004, participó como conferencista en el Congreso de La Lengua Española realizado en General Pico, La Pampa (Argentina) y en la Convención de Profesionales de Capacitación realizada en Lima- Perú. Fue Consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y realizó entrenamientos en Editora Perú y la SU.NA.T. (en Perú), Municipalidad de Villa Constitución (Santa Fe, Argentina). Fue docente Titular del Diplomado Internacional en Coaching Ontológico de la Universidad del Cono Sur de las Américas en su Escuela de Postgrados. (E. D. A. N.). Dicta Inteligencia Emocional en la UTN San Nicolás. En la actualidad es Director General de COCREAR Internacional.
Formación Profesional: · Licenciada en Psicología (U.A.I.) · Certificada en Coaching Ontológico (Cocrear) · Diplomado en Business Administration (UNIVERSIDAD DE BELGRANO)- Actualmente en curso. Otros cursos realizados: · Negociación y Mediación (U.A.I.) · Primeros auxilios psicológicos (Escuela de Psicología Social de Alfredo Moffatt) · Bulimia y Anorexia (ALUBA) · El psicoanálisis en los bordes. (Centro Dos) · Coordinación de grupos con recursos lúdicos. (A.L.E.F.) · Inteligencia Emocional. (A.L.E.F.) · Comunicación Efectiva. (CoCrear) · Psicología de la motivación y la Emoción. (Univ. Abierta Interamer.) · Educación para adultos. (Columbia) · Competencias para un alto Desempeño. (Crear Contextos) · Conversaciones Cruciales. (Columbia) Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo se desempeñó como docente pecializándose en educación de adultos, donde trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando el desarrollo de competencias. Como psicóloga y como directora del Centro Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado y coordinado talleres para la auto-gestión y reinserción laboral de personas desocupadas, alcanzando exitosos resultados. Diseñó y coordinó talleres para el desarrollo personal trabajando desde una óptica integradora que une la psicología tradicional, el coaching ontológico y la filosofía oriental. Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal. Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora en cursos de metodología e-learning (Comunicación y Coaching Ontológico). En la actualidad se desempeña como terapeuta grupal, coordina talleres para el desarrollo personal, dicta seminarios de capacitación y se desempeña como Directora de Cocrear Argentina. Ha realizado entrenamientos y asesoramientos en empresas tales como AADI CAPIF, Compañía Latinoamericana de Licencias (En Perú), Grupo MIDAS, Municipalidad de Villa Constitución, COSMO, entre otras. Fue docente Titular del Diplomado Internacional en Coaching Ontológico de la Universidad del Cono Sur de las Américas en su Escuela de Postgrados. (E. D. A. N.). Dicta Inteligencia Emocional en la UTN San Nicolás. Es co-autora del libro “Re-pensar las psicoterapias” Ed. Vergara. Actualmente es la directora de CoCrear Argentina |
¿Qué es el Coaching Ontológico?
Comentarios de algunos de los participantes de nuestros cursos
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Pablo Buol
